

Man kann nicht in die Zukunft schauen.
Aber man kann den Grundstein für etwas Zukünftiges legen – denn Zukunft kann man bauen.
(Antoine de Saint-Exupéry)
Dienstleistungen
Business Coaching
Beim Business Coaching liegt der Fokus primär auf beruflichen Themen. Typisch dafür sind Themen aus den Bereichen Zusammenarbeit (mit Kolleginnen und Kollegen, Vorgesetzten oder Angestellten), Umgang mit Veränderung, Führungsthemen, Fällen von schwierigen Entscheidungen oder auch Fragestellungen in der weiteren Entwicklung der Karriere.

Auftrags Coaching
Auftrags Coaching ist eine besondere Form des Business Coachings. Es erfolgt in gemeinsamer Absprache zwischen Mitarbeiter/in und Führungsperson. Auftraggeber ist die Führungsperson und das gemeinsame Ziel ist es, eine Lösung zu finden, für ein Thema, das es dem/der Mitarbeiter/in erschwert, die von der Führungsperson erwartete Leistung zu erbringen.

Management Coaching
Eine besondere Form des Business Coachings mit dem Fokus auf Führungsthemen. Zu empfehlen, für alle die neu in einer Führungsrolle sind oder für erfahrende Managerinnen und Manager um sich weiterzuentwickeln.

Privates Coaching
Das private Coaching umfasst alle Lebensbereiche und ist somit ganzheitlicher als Business Coaching.
Typisch dafür sind Themen wie gesundheitliche Ziele, Klären von lange aufgeschobenen Entscheidungen, Umgang mit Veränderung, Familie, Arbeit, Alter, Digital Detox, Stress oder persönliche Entwicklung.

Team coaching
Damit aus einer Gruppe von Menschen ein erfolgreiches Team wird, müssen verschiedene Faktoren passen.
Teamcoaching hilft, Probleme in der Zusammenarbeit zu erkennen und zu bearbeiten.
Eine Chance, um im Workshops oder Gesprächen Probleme zu lösen, gemeinsame Ziele und Prioritäten festzulegen und das Team erfolgreicher zu machen.

Mentoring
Bei einem Mentoring fördert eine Führungsperson aktiv eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter. Der Mentoring-Prozess kann durch einen Coach aktiv unterstützt werden. Entweder direkt im Mentoring oder durch Supervision des/der Mentors/in.


Coachingformate
Klassische Coaching-Session
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Treffen in einem Coachingraum oder an einem beliebigen Ort, der ein ungestörtes und offenes Gespräch ermöglicht.
Spaziergang
Wanderung
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Ein gemeinsamer Spaziergang oder eine Wanderung an einem Ort der den Gedanken viel Freiheit ermöglicht. Berg, Wald, See, Wiesen. In der Fachwelt auch als "Walk and Talk" oder "Solutionwalk" bezeichnet.
Telefon oder
Videokonferenz
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Als Variante, wenn direkte Treffen aufgrund zeitlicher oder örtlicher Gegebenheiten nicht möglich sind.
Über mich
Werdegang und Beruf und Berufung
Aufgewachsen auf dem Land als Vereinsmensch. Lehre in der Industrie. Weiterbildungen in Informatik. Über zehn Jahre selbstständiger Unternehmer. Projektleiter. Berater.
Anschliessend sechs Jahre in einer Führungsfunktion. Heute hauptberuflich Informatik-Projektleiter. Parallel dazu über zehn Jahre in der Erwachsenenbildung tätig. Heute noch in Vereinen und Institutionen aktiv, um Menschen und Teams zu fördern.
Ein Werdegang, bei dem sich immer stärker das Unterstützen von Menschen als Berufung gezeigt hat. Daher habe ich eine Ausbildung zum systemischen Coach abgeschlossen und unterstütze seither meine Coaching Kundinnen und Kunden.
Coachingkompetenzen
Erfahrener Begleiter von Menschen und Teams durch Veränderung/Transformation aufgrund von Projekten oder Wandel im Umfeld. Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichsten Menschen und Sichtweisen. Ausbildungen im systemischen Coaching (FHSG), Teamcoaching (CoachingPlus), Führung, Erwachsenenbildung und Körperarbeit. Autodidaktische Weiterbildung in ergänzenden Themenbereichen. Stetige Reflexion und freiwillige Verpflichtung zur Einhaltung der Ethikrichtlinien des europäischen Verbandes für Supervison und Coaching. Trotzdem einfach, unkompliziert und bodenständig.

Überlastung
Seit Jahren steigt der Druck am Arbeitsplatz für viele Menschen. Mit dem Personalmangel der letzten Jahre ist an vielen Orten inzwischen ein ungesundes Ausmass erreicht worden. Fühlst du dich häufig überlastet, gestresst oder machen sich bereits gesundheitliche Symptome oder Anzeichen eines Burnouts bemerkbar, solltest du dir überlegen, ob du das nicht ändern kannst. Dabei kann das Gespräch mit Freundinnen und Freunden oder Kolleginnen und Kollegen bereits helfen. Manchmal braucht es aber einen Input von einer neutraleren Person, um wirklich einen Schritt weiter zu gelangen. Wenn du diese Unterstützung gerne in Anspruch nehmen möchtest, freue ich mich auf eine kurze, unverbindliche Kontaktaufnahme. Am einfachsten direkt über das Kontaktformular.